企业招聘电商运营时要注意哪些事情？
发布时间：2022-01-21 17:46
其实不仅仅是招聘电商运营，很多岗位招聘的时候，我们都要擦亮双眼，不过淘宝运营属于偏新型的职业，不跟传统行业一样，这个不好定量。因此就给了很多滥竽充数的人一些可钻的空子。今天淘宝代运营小编就跟大家一起来了解下，如何规避淘宝电商运营岗位
上的名不副实的人。
首先企业要如何甄别那些名不副实的人。这些人一般都有很多统一的特点，下面我们一起来了解下。
1.大公司，大数据
电商运营这个岗位，说新其实也不是很新的，如果刚开始摸索也算的话，差不多从业时间长点的也有10多年了吧。
当然我们不能因此就觉得这个人经验丰富，即使他有很多很厉害的运营数据。不过不是说，他的数据是假的，如果数据是真的，那也不能说这个人就是很厉害。有可能本身这个品牌就是发展时间很长的，他去的时候就是按部就班的干了一段时间，平稳过度罢了。
因此他的优秀简历不是他自己优秀，而是本身这个公司优秀，这个品牌优秀。
2.只说不做
现在很多企业的所谓的高管，其实都是一些只会推卸责任的一群人，活干的不怎么样，说倒是一套套的。
还有就是面试的时候，挺会说，对很多新兴的事务以及产品等都有很多的比较好的意见或者建议，对新兴的电商带货渠道也比较清楚，但是深入了解以后，他们根本就不了解具体实施方案，具体实施细节，就只是道听途说了一些肤浅的消息。一知半解就信口开河，根本就不知道按照企业的具体情况不知实施方案。
好啦，关于电商企业招聘的时候如何规避这些这些滥竽充数的人，淘宝代运营小编就跟您了解到这里了，如果您有任何淘宝代运营的需求，请及时与我们联系。
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