跨境电商ebay培训广州 公允价值如何计算？

公允价值也称为公平市场价格和公平价格。在公平交易条件下，由熟悉情况的买卖双方确定的价格，或者在公平交易条件下，一项资产可以被无关当事人买卖的成交价格。根据购买法，购买企业的合并业务记录中需要使用公允价值信息。公允价值的确定取决于会计人员的专业判断。在实践中，资产评估机构通常对被并购企业的净资产进行评估。被合并企业净资产的公允价值可以确定如下:

证券按当时的可变现净值确定(见“可变现净值”)；

应收账款和应收票据按未来预计金额，按当前实际利率折现后的价值，减去预计坏账损失和催收成本确定；

产成品和商品的存货，按照预计售价减去实现成本和合理利润后的余额确定；

产品存货按照完工后预计产品价格减去成本、实现成本和完工时应发生的合理利润后的余额确定；

原材料按当期重置成本确定；

固定资产应根据不同情况处理:可以继续使用的固定资产，应按生产能力相近的固定资产的当期重置成本计价，除非预计这些资产的使用在未来会对采购企业产生较低的价值；对于待出售或持有一段时间(但未使用)后待出售的固定资产，可以按照可变现净值计价；对于暂时使用一段时间后出售的固定资产，在确定未来使用期间的折旧后，按照可变现净值计价；

专利权、商标权、租赁权、土地使用权等可辨认无形资产按照评估价值计价，商誉按照购买企业的投资成本与确认的公允价值之间的差额确定；

不能上市交易的自然资源、长期投资等其他资产，按照评估价值确定；

应付账款、应付票据、长期借款等负债，按照未来应支付的金额，以现行利率贴现确定；

或有事项和约定的义务，如因不利的租赁协议、合同对企业的约束而产生的款项，以及待发生的固定资产清理费用等，应根据预计的款项金额，以当时实际利率贴现的现值进行充分估计和估价。

扩展信息 确定被并购企业净资产公允价值的意义

作为被并购企业母公司的保留价，构成确定产权交易双方有效价格的依据；

净资产公允价值与净资产账面价值的差额，是被合并企业净资产的增值或减值；购买企业的投资成本与被合并企业净资产公允价值的差额为商誉或负商誉(见“商誉与负商誉”)；在完全权益法下，上述差额必须在资产的受益期内摊销，因此公允价值是确定商誉价值的重要依据之一(见“权益法”)。虽然在权益结合法下按账面价值入账，但公允价值对其仍有特殊意义，即公允价值仍作为确定净资产交换应付股份数的依据，使交易更加合理。

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面试官经常会问一些问题，比如自我介绍，离职原因，优缺点，对公司的了解，期望的薪资，还有什么要知道的。自我介绍测试是表达能力，逻辑思维能力，抓住重点。离职的原因是价值观、处理矛盾的方式和风格、职业发展规划，反映出是否调整得不好、业绩不突出，或者公司制度制约发展，或者其他原因。自己考的优劣是对自己的认知程度。对公司的认知，考验的是面试官是随机找工作，还是努力了解公司，认同公司理念。还有什么要知道的吗？这个问题考验面试官的诚意。这些问题都想好了，每一个都要认真考虑，认真回答。建议做好足够的准备工作:

1.自我介绍，让面试官一分钟不看简历就知道你在做什么，能做什么，用自己的优势和职位需求来回答。要求他语言有逻辑性，重点突出，细节足够。2.离职原因主要是客观事实，不是主观意见。3、自身的优缺点。说优点的时候，一定要有具体的做法，让人信服。说缺点的时候，要挑无关紧要的小毛病，比如不善于打扮。4.你觉得你现在面试的公司怎么样？提前说出基本信息和吸引你的地方；通过和面试官沟通，谈一些中肯的意见。5.期望工资。也就是说，相对来说，我们更注重发展空间和能力提升，让老板根据你的表现来发工资。千万不要直接说多少，这样就没有加薪的可能，甚至会降低要求。如果面试官一定要问一个数字，就说一下，不要具体，强调他更注重能力提升和发展空间。6.“还有问题要问吗？”面试官问这个问题的时候，面试官可以从以下几个方面提问:老板怎么样；新员工是否经过专业培训，发展空间如何；什么时候可以正式上班？跨境电商易趣培训广州

对此我能说什么呢？广告上说要看你信不信。反正我不行。广告上说，投资十几块钱，五分钟就能赚500块。我靠看新闻看视频挣钱，一天也就挣几块钱。 跨境电商易趣培训广州

但是亚马逊发货的邮费、包装、发货速度参差不齐。

只要亚马逊和易趣不能迫使制造商和供应商解除对他们的限制，电子商务小卖家仍然有发展的空间，并有机会在细分市场上有所作为——通过与客户建立关系和建立客户忠诚度。

小卖家要了解消费者的个人喜好，用优质的服务和精致的产品打动消费者。

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